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湖北生物科技职业学院2020年信息公开工作报告

2020年10月29日 15:29  阅读:[]

湖北生物科技职业学院2020年信息公开工作报告

2020年,我校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署和教育部推进教育公开的总体安排,严格按照《高等学校信息公开办法》、《教育部办公厅关于全面推进高校信息公开做好信息公开年度报告工作的通知》(教办厅函〔2018〕80号)等文件要求,深化思想认识,加强统筹联动,强化信息发布,提高公开实效。现将具体情况报告如下(本报告中所列数据的统计时限为2019年9月1日-2020年8月31日):

一、概述

为保障师生员工、社会公众、法人和其他组织依法获取我校信息,提高学校工作的透明度,促进依法行政,我校根据《教育部办公厅关于施行〈高等学校信息公开办法〉的通知》精神,主要开展了以下几方面工作:

(一)深化思想认识,强化信息发布。

学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实教育部和湖北省教育厅关于做好信息公开工作的要求,在年度的学校工作要点和学期工作部署中,都对加强信息公开工作进行了强调,并将信息公开工作纳入学校年度绩效考核范畴。学校将信息公开工作作为推进学校治理体系和治理能力建设的重要抓手,压实主体责任,加强二级单位统筹联动,强化信息发布、舆情回应和平台建设,切实提高公开实效。

(二)加强制度建设,规范公开行为。

初步拟定《湖北生物科技职业学院信息发布管理办法》,对信息发布标准、信息发布审核程序、平台管理和考核标准提出具体的规定要求,进一步规范学校网站、各类新媒体,宣传栏、电子屏等线上线下信息发布平台的管理。

(三)充实专栏内容,提高公开实效。

对照湖北省教育厅信息公开指南、规定、规范和标准的要求,结合学校工作实际,校园网新增“教学诊改”板块,“品牌特色专业”板块新增“信息安全与管理”“计算机网络技术”两个栏目,“教育教学”板块新增“1+X证书试点”栏目,“学院新闻”新增“战‘役’快报”栏目,进一步扩大公开范围,不断提高公开实效。

二、主动公开情况

2019-2020学年度,我校主动公开信息1571件,其中:校园网新闻类240篇,学生风采类1篇,教育教学4篇,信息服务类132篇,职教集团37篇,专题栏目4篇;信息公开网站16篇;内部质量保证体系诊断与改进平台416篇;招生信息网15篇,就业信息网40篇,创新创业网24篇;各职能部门子网站中,教学和学生类85篇,二级学院364篇,其他职能部门信息193篇。我校主动公开信息的途径和形式是以学校校园网、信息公开网、各部门子网站为主要公开渠道,校内公告栏等便于师生知晓的方式为补充。

我校招生章程、招生计划在阳光高考网、湖北招生信息网、湖北生物科技职业学院招生信息网、湖北生物科技职业学院信息公开网、湖北招生考试杂志等公开发布。我校未招收保送生、具有自主选拔录取资格考生、高水平运动员、艺术特长生等特殊类型考生。分科类录取人数和录取最低分均在湖北招生信息网公开。招生咨询采用电话录音,监督电话公开,暂未发现违规事件。

三、依申请公开和不予公开情况

(一)2019-2020年度本学年学校受理申请0件次。

(二)2019-2020年度学校坚决按照《高等学校信息公开办法》对不予公开的信息不予公开。学校收到不予受理申请总数0件次。

(三)2019-2020年度我校无依申请公开的收费、减免情况。

四、对信息公开的评议情况

经学校党政办公室组织师生代表进行评议,结果为本学年信息公开情况良好。

五、因学校信息公开工作遭到举报的情况

本学年未因学校信息公开工作遭到任何单位或个人的举报。

六、本年度信息公开工作的新做法新举措、主要经验、问题和下一步改进措施

(一)信息公开工作的新做法

开通了官方抖音(头条)号,紧跟互联网时代的发展趋势,进一步丰富公开的形式,构建更加完善的公开体系。

(二)信息公开工作存在的主要问题

1.信息公开网栏目和校园网、部门子网站部分栏目重复,各二级部门往往只将新生成的信息发布于校园网或部门子网站,忽视了信息公开网站的发布需求,导致信息公开网信息公开不及时,主动公开的敏感性和主动性不强。

2.部分信息员对信息公开网站的认识不到位,认为校园网或部门子网站同样是信息公开,信息公开网是重复工作。

(三)信息公开工作下一步改进措施

1.提高认识,强化组织领导。组织召开专题会议,加强各部门负责人对信息公开文件及工作要求的学习,从部门领导层面加大对信息公开工作的重视程度。

2.开展培训,加强队伍建设。加强对信息员的培训,组织信息员深入学习教育部《高等学校信息公开办法》、《湖北生物科技职业学院关于推进信息公开工作的实施方案》等文件,宣传推进信息公开工作的意义,增强信息员责任感和公开意识。

3.加大考核力度,强化日常督办。学习上级有关政务公开考核方式,完善信息公开考核方式,提高信息公开工作在年度绩效考核综合事务中的比重,特别是未及时公开的扣分比重。加强日常督办,每个季度开展一次督办,督促各部门及时报送已生成的公开信息。

七、其他需要报告的事项

 

湖北生物科技职业学院

2020年10月28日


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