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湖北生物科技职业学院章程

2018年06月05日 14:30  阅读:[]


序 言

湖北生物科技职业学院(以下简称学校)的前身为创建于1958年的中华人民共和国水产部武汉水产学校和湖北省农业干部学校。武汉水产学校其后经历1966年搬迁至湖北省嘉鱼县、1970年搬迁至武汉市武昌县鲁湖渔场、1973年整体并入湖北省水利电力学校、1978年恢复建校更名为湖北省水产学校、2001年更名为湖北科技生物学校。湖北省农业干部学校于1978年由湖北沙洋七里湖搬迁至武汉。2002年,经湖北省人民政府批准由湖北省科技生物学校、湖北省农业干部学校与湖北省林业学校合并组建湖北生物生态职业技术学院,其中湖北省科技生物学校与湖北省农业干部学校为湖北生物生态职业技术学院南湖校区。2004年,经湖北省人民政府再次批复、教育部备案由湖北生物生态职业技术学院南湖校区单独组建为湖北生物科技职业学院。

学校致力于建设一所以现代农业和生物技术为主,信息、财经、管理等多专业协调发展,能主动适应社会需求,专业结构合理,教学体系完善,教学质量过硬,管理体制健全,校园环境优雅,育人氛围和谐,办学效益突出,办学特色鲜明,在全国农业行业和湖北省内有较大影响的优质高等专科职业学校。

第一章 总则

第一条为保障学校依法办学和自主管理,建立和完善中国特色现代大学制度,依据宪法、教育法、高等教育法和职业教育法等法律法规,结合学校实际,制定本章程。

第二条学校是经湖北省人民政府批准、国家教育部备案而独立设置的全日制普通高等职业院校。举办者为湖北省农业厅(以下简称举办者),业务主管部门为湖北省教育厅。学校接受举办者和省教育厅等上级主管部门的管理、指导和监督。

第三条学校名称为湖北生物科技职业学院(简称湖北生科职院),英文译名为Hubei Vocational College of Bio-Technology。

注册地址:湖北省武汉市洪山区狮子山野芷湖1号

学校网址:http://www.hbswkj.com

校区:南校区位于武汉市洪山区狮子山野芷湖1号;北校区位于武汉市洪山区珞狮路314号

校训:立德树人,勤学强能,奉献三农

办学理念:让学院成为每一位学生就业创业的摇篮

第四条学校属于公益二类事业单位,具有独立法人资格,依法享有办学自主权,独立承担法律责任。校党委书记为学校第一责任人,校长为学校的法定代表人。

第五条学校以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻落实习总书记系列讲话精神,以立德树人为根本,以服务发展为宗旨,以促进就业为导向,为经济社会发展和公民的终身学习、全面发展服务。

第六条学校坚持社会主义办学方向,贯彻落实党的教育方针,以农立校、特色兴校,立足湖北、面向全国输送高素质劳动者和技术技能人才,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。

第七条学校坚持产教融合、校企合作、工学结合,根据区域经济社会发展需要制定教育教学改革与发展规划,面向社会实行开放式办学、集团化办学,不断优化教育资源配置,全面提高人才培养质量和服务社会能力。

第二章 学校功能

第八条学校以人才培养为中心,开展高等职业学历教育、教学与生产技术研究、科技开发与推广、社会服务与国内外培训,推进文化传承与创新。

第九条学校主要教育形式为全日制高等职业学历教育,兼办培训工作、本科自考助学工作和职业技能培训与鉴定。

学校按照国家有关政策开展招生,办学规模稳定在7000人左右。

第十条学校依据国家法规、社会需求和自身办学条件,自主确定和调整专业,自主制订人才培养方案,自主选编教材,组织实施教学活动。

第十一条学校专业设置以现代农业类和生物技术类为主,同时开设信息、财经和管理类等社会经济发展需要的专业。

根据市场对专业人才的需求,经学校学术委员会审议、省教育厅审核、教育部备案,学校可以实施专业设置和调整。

第十二条学校依法颁发学历证书、国家职业资格证书和其它学业证书及培训证明。

第十三条学校按照国家有关规定,经上级主管部门批准,可自主开展与境内外政府部门、社会组织和行业单位等之间的科学、教育、文化等方面的交流与合作。

第十四条学校对国家提供的财产、财政资助、受捐赠资产依法自主管理、使用。

第三章 管理体制

第十五条学校实行中国共产党湖北生物科技职业学院委员会(以下简称“校党委”)领导下的校长负责制。

第十六条校党委统一领导学校工作,履行管党治党、办学治校的主体责任,支持校长依法行使工作职责。

校党委职责包括:

(一)宣传和执行党的路线、方针和政策,宣传和执行党中央、上级组织和本级组织的决议;

(二)讨论决定事关学校改革发展稳定及教学、科研、行政管理中的重大事项和基本管理制度;

(三)讨论决定学校内部组织机构的设置及其负责人的人选,依照有关程序推荐校级领导干部和后备干部人选;按照干部管理权限,负责干部的选拔、教育、培养、考核和监督;加强领导班子建设、干部队伍建设和人才队伍建设;

(四)加强学校党组织的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设,落实党建工作责任制,发挥学校基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;

(五)领导学校的思想政治工作和德育工作,坚持用中国特色社会主义理论体系武装师生员工头脑,培育和践行社会主义核心价值观,维护学校安全稳定,促进和谐校园建设;

(六)领导学校党的纪律检查工作,落实党风廉政建设主体责任和监督责任;

(七)领导学校工会、共青团、学生会等群团组织和教职工代表大会,做好统一战线工作和老干部工作;

(八)讨论决定其他事关师生员工切身利益的重要事项。

第十七条校党委实行集体领导与个人分工负责相结合。坚持民主集中制,凡属学校重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金使用事项都要通过党委会集体讨论决定。

校党委成员通过党代会选举产生或由举办者根据干部任用程序任命,按照分工履行职责。

校党委根据党员人数和内设机构设置,下设党的总支部委员会或支部委员会。

第十八条校党委书记主持党委全面工作,对学校工作负总责,履行第一责任人的责任。负责组织党委重要活动,协调党委领导班子成员工作,督促检查党委决议贯彻落实,支持校长开展工作。

第十九条中国共产党湖北生物科技职业学院纪律检查委员会是学校的党内监督执纪机构,在上级纪委和校党委的领导下,加强对党的政治纪律、组织纪律、群众工作纪律和财经工作纪律执行情况的监督检查,严格落实党内监督各项制度,加强对校党委落实主体责任情况的监督,对因工作失职、监管不力的行为进行问责追责,专职开展执纪监督和查办腐败案件,整体推进惩治和预防腐败各项工作,保障和促进学校各项事业健康发展。

第二十条校长在校党委领导下,主持学校行政工作,组织实施党委有关决议并向党委报告决议执行情况,履行法人代表职责。学校实行校长领导,副校长协助分工负责,职能部门和各二级学院组织实施的行政工作机制。

校长职权包括:

(一)组织拟订和实施学校发展规划、基本管理制度、重要行政规章制度、重大教学科研改革措施、重要办学资源配置方案;组织制定和实施具体规章制度、年度工作计划;

(二)组织拟订和实施学校内部组织机构的设置方案;

(三)组织拟订和实施学校人才发展规划、重要人才政策和重大人才工程计划;负责教师队伍建设;依据有关规定聘任与解聘教师以及内部其他工作人员;

(四)组织拟订和实施学校重大基本建设、年度经费预算等方案;加强财务管理和资产管理;

(五)开展教学活动和科学研究,创新人才培养机制,提高人才培养质量,推进文化传承创新,服务经济社会发展;

(六)开展思想品德教育,负责学生学籍管理并实施奖励或处分;开展招生和就业工作;

(七)做好学校安全稳定和后勤保障工作;

(八)组织开展学校对外交流与合作,依法代表学校与各级政府、社会各界和境外机构等签署合作协议,接受社会捐赠;

(九)向校党委报告重大决议执行情况,向教职工代表大会报告工作;组织处理教职工代表大会、学生代表大会、工会会员代表大会和团员代表大会有关行政工作的提案;支持学校各级党组织、群众组织和学术组织开展工作;

(十)组织校长办公会议,决策、协调、处理学校行政工作中的重要事项;

(十一)履行法律法规和学校章程规定的其他职权。

第二十一条学校设立学术委员会,实行教授(专家)治学,保障学术自由和学术民主,促进学术发展。学术委员会依其章程负责审议专业设置和教师职务资格,评定教学、科研成果,评议学术事项,受理学术争议以及其他学术事宜。

学校设立教学指导委员会、学生工作指导委员会等专门委员会,并支持其按照各自章程开展工作。

第二十二条学校实行以教师为主体的教职工代表大会制度。教职工代表大会是全体教职员工参与学校民主管理和监督的重要形式。学校尊重和支持教职工代表大会参与学校民主管理和监督,落实教职工代表大会有关决议和提案。教职工代表大会依法履行下列职责:

(一)听取学校章程制定和修订情况报告,提出修改意见和建议;

(二)听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告,提出意见和建议;

(三)听取学校年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告,提出意见和建议;

(四)讨论通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法;

(五)审议学校上一届(次)教职工代表大会提案的办理情况;

(六)按照有关工作规定和安排评议学校各级领导干部;

(七)通过多种方式对学校工作提出意见和建议,监督学校章程、规章制度和决策的落实,提出整改意见和建议;

(八)讨论法律法规规章规定的以及学校与学校工会商定的其他事项。

第二十三条共青团湖北生物科技职业学院委员会在校党委和上级团委的领导下,按照《中国共产主义青年团章程》开展工作,发挥思想政治教育、校园文化建设、维护青年合法权益、提高青年素质等方面的组织与引导作用。

第二十四条学校依法成立工会、妇委会和关工委等群众组织。各群众组织在校党委的领导下,依法履行各自的职责。

第四章 组织机构

第二十五条学校遵循精简、效能、合署设置的原则,按照上级编制部门的规定设立党政管理和教学教辅机构,代表学校履行相关方面管理职能,完成相应的工作任务。

第二十六条学校内设党委办公室(党委宣传部)、校长办公室、人事处(党委组织部、统战部)、监察审计处(纪委办公室)、财务处(资产管理处)、教务处(设备管理处、校企办、督导室)、学生工作处(共青团委)、招生与就业工作处、后勤管理处、保卫处、离退休工作办公室、图书馆。

学校根据办学需要,可以调整内设机构。

学校下设8个二级学院(部):生物工程学院、动物科技学院(食品科技学院)、园艺园林学院、经济管理学院、信息传媒学院、基础课部、思政课部、继续教育学院。

各部门主要负责人按照干部管理权限和有关规定聘任。

第二十七条学校实行校、院两级管理体制。二级学院(部)是人才培养、专业建设、学生管理、安全维稳、科学研究、社会服务、国内外培训的组织实施单位,在学校授权范围内实行自主管理。

第二十八条二级学院(部)根据学校的规划、规定或者授权,履行以下职责:

(一)根据学校发展规划和二级学院(部)实际制定本部门发展规划;

(二)组织实施专业建设、课程建设及教学活动;

(三)负责本学院(部)学生思想政治教育和日常管理工作,对学生进行奖惩或向学校提出奖惩建议;

(四)组织开展相关专业科技研发和学术交流;

(五)依据学校规章制定本学院(部)工作和管理制度;

(六)管理和使用学校划拨的经费和资产;

(七)提出本学院(部)专业设置及年度招生计划建议;

(八)就本学院(部)教职工的聘任和管理提出建议;

(九)负责本学院(部)教职工专业技术职务评审资格的审核推荐工作;

(十)行使学校赋予的其他权力和职能。

第二十九条二级学院(部)院长(主任)是学院(部)行政主要负责人,全面负责学院(部)办学活动和行政管理工作,定期向本学院(部)教职工报告工作。根据党员人数和工作需要,经学校党委批准,可以在二级学院(部)设立支部委员会。实施教师党支部书记“双带头人”培育工程,提倡二级学院(部)院长(主任)兼任党支部书记,发挥教师党支部及支部书记引领意识形态和促进教学科研发展的骨干作用。

第三十条二级学院(部)党政联席会议是学院(部)的决策机构,由学院(部)院长(主任)、学院(部)支部书记、副院长(副主任)、教研室主任等人员组成。党政联席会议由学院(部)院长(主任)主持。支部纪检委员列席会议。会议讨论决定的事项范围包括:

(一)发展规划、重要改革方案与措施、年度工作计划;

(二)人才培养、科学研究、专业建设、队伍建设方面重要事项;

(三)教职工管理、年度经费预决算与大额资金使用;

(四)思想政治工作、安全稳定工作与学生工作;

(五)本部门其他重大工作事项。

第三十一条二级学院(部)下设教研室,不定机构规格,主要从事教学、科研活动。二级学院(部)可根据发展规划和办学需要,经学校批准后设置或撤并教研室。

第五章 教职员工

第三十二条学校教职员工由教师、其他专业技术人员、管理人员和工勤人员等组成,学校依法维护全体教职员工的合法权益。

第三十三条学校根据办学发展方向、规模和人员编制情况,合理确定岗位设置,按国家有关规定,评聘各岗位等级的工作人员。

第三十四条学校对全体教职工实行聘用制。定期对教职工的思想政治表现、职业道德、业务水平和工作业绩进行考核,考核结果作为对各类人员任用、晋升和奖惩的依据。

第三十五条学校教职员工在享有宪法、法律、法规及学校规章规定权利的同时,还享有下列权利:

(一)依据有关规定合理使用学校的公共资源;

(二)在品德、能力和业绩等方面获得公正评价;

(三)公平获得自身职业发展所需要的机会和条件;

(四)公平获得各种奖励和荣誉称号;

(五)知悉学校改革、建设和发展及关涉切身利益的重大事项,参与民主管理,对学校工作提出意见和建议;

(六)就职务晋升、岗位聘任、福利待遇、评奖评优、纪律处分等事项向学校或有关部门表达异议和提出申诉;

(七)学校规章和聘任合同约定的其他权利。

第三十六条学校教职工除应履行法律、法规、规章规定的义务外,还应履行下列义务:

(一)贯彻党和国家的教育方针,遵守学校规章制度,按照学校规定完成教学及其它工作任务,接受学校对其教学质量、工作水平的评估和监督;

(二)为人师表,恪守职业道德规范和学术规范,尊重和爱护学生;

(三)掌握本岗位工作技能,不断提高教学、科研、管理水平和服务质量;

(四)珍惜和维护学校声誉,维护学校合法权益;

(五)学校规章和聘任合同约定的其它义务。

第三十七条学校积极推进“百名教师进企业、百家企业进校园”的“双百”工程,建立专兼结合、动态适应、结构合理、双师素质的高水平师资队伍。学校为教师和专业技术人员开展教育教学和科学研究活动提供必要的条件和保障。

第三十八条学校实行“效率优先、兼顾公平”的绩效工资分配制度,逐步提高与学校发展水平相适应的教职员工福利待遇。

第三十九条学校建立统一、规范的奖惩制度,对为国家和学校作出突出贡献的教职员工给予表彰和奖励;对违反学校规章制度的教职员工,给予相应的处分;对违反法律、法规和行政规章应承担责任的教职员工,由国家机关依法追究。

第四十条学校依法建立教职员工权利保护和救济机制,畅通保护、救济渠道,依法处理教职工申诉,维护教职工合法权益。

第六章 学生和学员

第四十一条学生是指被学校依照国家招生政策法规录取,按期入学取得入学资格,具有学籍的受教育者。学员是指由委托单位选派到学校参加进修培训、在职学习等继续教育类无学籍受教育者。

第四十二条学校招生对象及学制:

(一)学历教育招生对象及学制

择优招收高中毕业生、中等职业技术学校毕业生或具有同等学历者,通过3年高等职业教育,取得全日制大专学历;择优招收高中毕业生,通过4年高等职业教育,取得全日制本科学历;择优招收初中毕业生,通过五年制高等职业教育(包括五年一贯制和“3+2”分段联合培养),取得全日制大专学历。

(二)非学历教育招生对象及学制

招收对象以在职人员为主。由用人单位安排或个人申请,经学校审查符合入学条件者准予就学,学习期限根据培训需要确定。

第四十三条学生除享有国家法律法规规定的权利外,在校期间还享有下列权利:

(一)公平接受学校教育,参加学校教育教学计划安排的各项活动,按相关规定选择专业,选修课程,平等合理利用学校提供的公共教育学习资源;

(二)依照法律和学校规定组织和参加学生自治组织和学生社团,参加素质拓展、志愿服务、创业创新、勤工助学等社会实践等活动;

(三)在思想品德、综合素质、学业成绩等方面获得公正评价,公平获得各种奖励及荣誉称号,达到学校规定学业标准后获得相应的学历证书及资格证书;

(四)按照国家和学校规定获得奖学金、助学金、助学贷款;

(五)知悉学校改革、建设和发展及其他涉及个人切身利益的事项;

(六)参与学校民主管理,对教学活动及管理、校园文化、后勤服务、校园安全等工作提出意见和建议;

(七)对学校给予的处分或处理有异议,其合法权益受到侵害,有权向学校或省教育厅提出申诉。

(八)学校规定的其他权利。

第四十四条学生除履行国家法律法规规定的义务外,在校期间还应履行下列义务:

(一)遵守学校学习、考试制度和规定,尊敬师长,努力学习;

(二)遵守学校学籍管理规定和学生行为规范;

(三)珍惜和维护学校声誉,维护学校利益;

(四)按规定缴纳学费及有关费用,履行获得助学贷款的相应义务;

(五)爱护并合理使用学习、生活等校园公共设施设备;

(六)学校规定的其他义务。

第四十五条学生在规定的学习年限内,修满规定的课程,符合毕业条件的,准予毕业,由学校发给学历证书;对不符合毕业条件的,应按照有关规定和程序作肄业、结业、退学等处理。

经职业技能鉴定机构考核,凡符合国家规定条件者,发给国家职业资格证书。

接受非学历教育的学员,按规定完成学业且考试、考核合格,由学校发给载明学业内容和修业期限的结业证书或培训证明。

第四十六条学校为学生全面发展提供必要条件,鼓励学生利用业余时间参加科技创新、技能竞赛、自主创业、文体活动、社会实践等,增强学生社会责任感、创新精神和实践能力。

第四十七条学校以立德树人为根本目标,引导学生养成良好的思想品德和行为习惯,为学生提供心理健康教育和文化体育设施及相关服务。

学校关怀在学习生活中遇到特殊困难的学生,为其健康成长提供必要的帮助。

第四十八条学校对取得突出成绩和为学校赢得荣誉的学生集体或个人进行表彰奖励;对有违法、违规、违纪行为的学生,视其情节轻重给予批评教育或纪律处分。

第四十九条学校鼓励和支持学生参与学校民主管理,支持学生会、学生社团联合会等学生组织按照其章程开展活动。

学生会由学生代表大会选举产生。学生社团是学生自愿组织的群众性团体,经过学校批准成立,接受学校指导和统一管理。

第五十条学校学生代表大会在学校党委领导、学校团委指导下开展活动,代表全校学生参与学校民主管理与监督。

学校学生代表大会的主要职权有:

(一)听取、审议并通过学生会工作报告,审批大会形成的其他文件;

(二)讨论并表决大会的各项决议;

(三)制订、修改学生会章程;

(四)选举新一届学生委员会;

(五)收集、整理学生代表提案,向学校领导及有关部门反映,并提请答复。

第五十一条学校依法建立学生权利保护机制,设立学生申诉处理委员会,维护学生合法权益。

第五十二条学员除应遵守学校有关学生管理的规定外,其他权利义务可由委托单位与学校依照有关法律法规以平等自愿的原则另行约定。

第七章 经费与资产管理

第五十三条学校办学经费来源以财政拨款为主,其他多种渠道筹措办学经费为辅。经费来源包括财政拨款、事业收入、社会捐赠和其他合法收入。

第五十四条学校财务工作实行校长负责制,实行“统一领导,集中管理”财务管理体制,执行预算控制、分级核算、事前审批、事后报账的管理机制。建立健全经济责任制度和监察审计制度,完善监督机制,保证资金运行安全。

第五十五条学校实行预算管理制度,坚持“量入为出、收支平衡”的原则,合理编制预算,建立基本支出、项目支出等预算管理体系,有效控制预算执行。

第五十六条学校坚持勤俭办学方针,努力节约支出,加强经济核算,实施绩效评价,提高资金使用绩效,建设节约型校园。

第五十七条学校建立健全内部控制制度、经济责任制度、绩效管理制度、经济责任审计等管理制度,依法公开财务信息,建立有效的财务监督体系,主动接受国家有关部门的财务监督,防范财务风险,确保资金运行安全。

第五十八条学校资产是指属于学校所有和使用的流动资产、固定资产、在建工程、对外投资、知识产权等无形资产以及依法认定为学校所有的其他权益。

第五十九条学校依据国家法律法规和学校有关规定,加强对无形资产的管理,维护学校的合法权益和良好形象。

第六十条学校建立健全资产管理制度,实行“统一领导、分级管理、层层负责,合理调配、管用结合”的资产管理体制,建立资产配备、购置、验收、使用、处置等制度。合理配置资源,建立资产使用绩效评价机制,提高资产使用效益。

第六十一条学校维护各类资产安全,防范国有资产损失。任何单位、机构、和个人不得擅自对学校资产进行出租出借和对外投资。违反规定的,学校依法采取措施,追究责任。

第六十二条学校不断完善基础设施、配置办学设施设备,美化亮化校园环境,积极建设生态校园和智慧校园。

第六十三条学校不断完善后勤管理和服务体系,深化后勤社会化改革,不断提升服务品质,为学生和教职员工的学习、工作和生活提供保障。

第八章 学校与社会

第六十四条学校依据自身办学特色和优势,积极利用各类现代化教育手段,提供多样化的职业技术教育、培训和职业技能鉴定服务,为构筑终身教育体系和学习型社会服务。

第六十五条学校积极开展与各级政府部门、社会团体、行业组织、科研院所、企事业单位以及国际组织、机构的交流与合作,通过多种方式服务社会,争取广泛的社会支持与帮助。

第六十六条学校认真履行中国现代渔业职业教育集团和湖北现代农业职业教育集团理事长单位工作。做好湖北省信息安全职教联盟协会相关工作。

第六十七条学校设立校友会。发挥校友会各方面作用,促进学校教育教学改革、校企合作和学生就业创业等工作。鼓励社会个人、企业来校设立奖助学金、场所冠名基金等。

第六十八条学校与有关组织或个人确立的契约或合同关系,均应以国家法律法规为基本依据,以本章程为指南,维护学校权益并承担相应责任。

第六十九条学校主动接受社会监督和评价,实行党务公开、校务公开和信息公开制度,及时向社会发布办学信息。

第九章 学校标识

第七十条学校校旗形状及尺寸标准与国旗一致。旗面颜色为红色,旗面正中印有金黄色的校名,左上角印有校徽。

第七十一条学校校徽为圆形,以同心圆状分为内外两圈。两圈之间上半部为华文楷体中文校名,下半部为大写英文校名。内圈嵌绘英文“S”(黄色)和“K”(绿色)的综合体,既象征植物种子发芽,又象征小鸟飞翔,寓意“生物”、“生物科技”,内圈下侧标有数字“—1958—”,代表学校办学的历史追溯。校标图案颜色应为白底绿色。

第七十二条学校校名字体一律使用华文楷体。

第七十三条学校确定每年的公历4月29日为校庆日。

第十章 附则

第七十四条根据举办者的指令,学校可以进行分立或与其他学校合并甚至终止办学。届时,本章程自行终止。

第七十五条本章程是学校依法自主办学、实施管理和履行各项职能的基本准则。学校制定的内部管理制度、规范性文件和工作程序,均应依据本章程制定和修改,不得与本章程相抵触。

第七十六条本章程制订和修改须经学校教职工代表大会讨论通过、学校党委会审定后,报举办者批准,湖北省教育厅核准。

第七十七条本章程经核准发布后生效实施。

第七十八条本章程由学校党委负责解释。

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